GobiernoTransparente
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Escala de Remuneraciones

A continuación se presenta el detalle de las remuneraciones de planta y contrata de este Organismo (), según estamento, grado o jornada.

Escala de asignaciones permanentes
Estamento Grado Unidad Monetaria Sueldo Base Incremento Incremento Incremento Bienio Asig. Munic. Ley 18717 Ley 18566 L.18675 Art.10 Ley 19529 Total al 21.50% Total al 20% L.18675 Art.11 Total al 21.50% Total al 20% Previsión 12.55% Salud 7% Impuesto Liquido 21.50% Liquido 20%
DIRECTIVO 1 PESOS 570.233 21,50% 20% 13,05% 11.405 2.117.925 17.628 85.755 189.299 0 3.103.440 3.094.887 113.958 3.217.398 3.208.845 186.426 103.983 178.362 2.748.627 2.740.074
DIRECTIVO 2 PESOS 538.208 115.715 107.642 70.236 10.764 2.026.239 17.628 88.469 194.530 0 2.980.789 2.972.716 117.172 3.097.961 3.089.888 186.426 103.983 162.835 2.644.717 2.636.644
DIRECTIVO 3 PESOS 568.260 122.176 113.652 74.158 11.365 1.670.839 17.628 88.824 195.249 24.181 2.687.157 2.678.633 117.575 2.804.732 2.796.208 186.426 103.983 124.715 2.389.608 2.381.084
DIRECTIVO 4 PESOS 536.109 115.263 107.222 69.962 10.722 1.621.078 17.628 91.170 199.791 24.181 2.605.220 2.597.179 120.367 2.725.587 2.717.546 186.426 103.983 114.426 2.320.752 2.312.711
DIRECTIVO 5 PESOS 505.782 108.743 101.156 66.005 10.116 1.393.279 17.628 93.555 204.351 24.181 2.347.519 2.339.932 123.125 2.470.644 2.463.057 186.426 103.983 81.284 2.098.951 2.091.364
DIRECTIVO 6 PESOS 477.115 102.580 95.423 62.264 9.542 1.177.427 17.628 87.044 228.416 27.807 2.118.017 2.110.860 128.098 2.246.115 2.238.958 186.426 103.983 62.409 1.893.297 1.886.140
DIRECTIVO 7 PESOS 439.783 94.553 87.957 57.392 8.796 882.984 17.628 64.917 157.509 27.807 1.685.181 1.678.585 88.752 1.773.933 1.767.337 186.426 103.983 24.635 1.458.889 1.452.293
DIRECTIVO 8 PESOS 407.171 87.542 81.434 53.136 8.143 677.948 17.628 49.531 120.140 27.807 1.387.767 1.381.659 67.734 1.455.501 1.449.393 174.165 97.144 18.181 1.166.011 1.159.903
DIRECTIVO 9 PESOS 376.973 81.049 75.395 49.195 7.539 520.921 17.628 37.756 91.596 27.807 1.153.730 1.148.076 51.615 1.205.345 1.199.691 144.793 80.761 10.005 969.786 964.132
DIRECTIVO 10 PESOS 349.075 75.051 69.815 45.554 6.982 393.759 17.628 28.237 68.454 27.807 960.011 954.775 38.605 998.616 993.380 120.481 67.201 3.250 807.684 802.448
PROFESIONAL 11 PESOS 323.239 69.496 64.648 42.183 6.465 297.529 17.628 21.019 51.022 27.807 807.740 802.892 28.727 836.467 831.619 101.371 56.542 0 678.554 673.706
TECNICO 12 PESOS 299.296 64.349 59.859 39.058 5.986 219.615 65.600 16.790 43.152 45.940 754.742 750.252 24.992 779.734 775.244 94.720 52.832 0 632.182 627.692
TECNICO 13 PESOS 277.115 59.580 55.423 36.164 5.542 163.426 63.659 12.115 31.857 45.940 653.692 649.535 16.866 670.558 666.401 82.038 45.758 0 542.762 538.605
TECNICO 14 PESOS 256.546 55.157 51.309 33.479 5.131 123.449 63.151 8.957 24.020 45.940 577.220 573.372 12.538 589.758 585.910 72.441 40.405 0 476.912 473.064
ADMINISTRATIVO 15 PESOS 237.559 51.075 47.512 31.001 4.751 99.156 54.382 7.009 18.628 45.940 513.749 510.186 9.793 523.542 519.979 64.475 35.962 0 423.105 419.542
ADMINISTRATIVO 16 PESOS 219.920 47.283 43.984 28.700 4.398 97.382 57.296 6.808 18.143 45.940 492.772 489.473 9.521 502.293 498.994 61.843 34.494 0 405.956 402.657
ADMINISTRATIVO 17 PESOS 203.637 43.782 40.727 26.575 4.073 75.293 53.304 4.882 13.074 45.940 439.912 436.857 6.834 446.746 443.691 55.209 30.794 0 360.743 357.688
AUXILIAR 18 PESOS 188.558 40.540 37.712 24.607 3.771 72.916 53.304 4.413 11.956 45.940 417.627 414.799 6.166 423.793 420.965 52.412 29.234 0 342.147 339.319
AUXILIAR 19 PESOS 176.227 37.889 35.245 22.998 3.525 79.750 55.559 4.484 12.121 45.940 411.970 409.326 6.294 418.264 415.620 51.702 28.838 0 337.724 335.080
AUXILIAR 20 PESOS 164.705 35.412 32.941 21.494 3.294 62.820 53.378 2.920 8.182 45.940 373.357 370.886 0 373.357 370.886 46.856 26.135 0 300.366 297.895

Nota
  1. La presente escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato por jornadas) debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentos legales que correspondan (remuneración bruta).
  2. No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y las afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y las horas extraordinarias, cuando no tienen el carácter de habituales y permanentes, y ciertos derechos estatutarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la República (entre otros, dictamen N° 25.275 de 2005).
  3. Asimismo, no se consignan aquellas contraprestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los bienios (antigüedad). Éstas se informan, respecto de cada funcionario en particular, en la plantilla de personal que corresponda.
  4. Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado (asignación mensualizada).


Escala de bienios

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Escala de incentivos y metas

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